Maurer Gehalt Österreich 2026 - Bau-KV, Netto, BUAK
Was verdient ein Maurer in Österreich 2026?
Maurerinnen und Maurer mit Lehrabschluss verdienen 2026 mindestens 19,99 € brutto pro Stunde. Das legt die Lohntafel des Kollektivvertrags für Bauindustrie und Baugewerbe ab 1. Mai 2026 für Facharbeiter fest, als Monatslohn sind das 3.388,31 €. Damit liegt der Bau-Facharbeiter beim Mindestlohn rund 440 € über dem Einstieg im Metallgewerbe.
Bezahlt wird am Bau traditionell nach Stunden. Urlaub, Urlaubszuschuss und Abfertigung laufen über die Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse (BUAK), das Weihnachtsgeld wird in Stunden berechnet, und bei Schlechtwetter gibt es eine eigene Entschädigung. Wer den Maurerlohn mit anderen Berufen vergleicht, sollte diese Besonderheiten kennen.
Zwei häufig zitierte Zahlen messen etwas anderes. Das AMS-Berufslexikon nennt für den Hochbauer ein Einstiegsgehalt ab 3.170 € - mit Stand 2025, also vor der Erhöhung um 3,6 %. karriere.at gibt für Vollzeit 1.883 bis 3.138 € brutto an, errechnet aus internen Portaldaten. Beide Werte liegen unter dem aktuellen KV-Mindestlohn eines Facharbeiters.
Maurer-Gehalt nach Lohngruppe 2026
Die Bau-Lohnordnung teilt nach Funktion ein, nicht nach Dienstjahren. Facharbeiter sind laut KV Arbeitnehmer, die in ihrem erlernten Beruf beschäftigt oder als Facharbeiter aufgenommen wurden.
| Beschäftigungsgruppe (Bau-KV) | Stundenlohn ab 1.5.2026 | Monatslohn | Netto/Monat* |
|---|---|---|---|
| I. Vizepolier | 22,57 € | 3.825,62 € | 2.639,25 € |
| II.a Vorarbeiter | 21,96 € | 3.722,22 € | 2.588,12 € |
| II.b Facharbeiter | 19,99 € | 3.388,31 € | 2.396,60 € |
| III. Angelernte Bauarbeiter (a bis e) | 17,91 bis 19,98 € | 3.035,75 bis 3.386,61 € | - |
| IV. Bauhilfsarbeiter | 17,03 € | 2.886,59 € | - |
Lohnsätze laut WKO-Lohntafel Bau ab 1.5.2026. *Netto 2026 nach dem Brutto-Netto-Rechner 2026, gegengeprüft mit karriere.at, für den auf ganze Euro gerundeten Monatslohn, ohne Pendlerpauschale und Kinder.
Der Schritt zum Vorarbeiter bringt 1,97 € pro Stunde oder rund 334 € brutto im Monat. Zwei KV-Regeln schützen den Facharbeiterlohn: Wer als Facharbeiter aufgenommen wurde, behält den Anspruch für die gesamte Dauer des Dienstverhältnisses. Und wer Arbeiten verrichtet, die der eines Facharbeiters gleichkommen, bekommt für diese Zeit den Facharbeiterlohn.
Brutto-Netto-Beispiel: Bau-Facharbeiter
Gerechnet mit dem auf 3.388 € gerundeten Monatslohn eines Facharbeiters, ohne Pendlerpauschale und ohne Kinder:
| Position | Betrag/Monat |
|---|---|
| Bruttolohn (laufend) | 3.388,00 € |
| - Sozialversicherung (18,07 %) | -612,21 € |
| - Lohnsteuer | -379,19 € |
| Netto laufend | 2.396,60 € |
Berechnet nach dem Brutto-Netto-Rechner 2026, gegengeprüft mit karriere.at, Stand September 2026.
Die Sozialversicherung nimmt 18,07 %, die Lohnsteuer folgt dem Stufentarif abzüglich Verkehrsabsetzbetrag. Zwölf Monate ergeben 28.759,20 € netto - ohne Sonderzahlungen, denn die funktionieren am Bau anders als in anderen Branchen.
Weihnachtsgeld. Laut § 12 des Bau-KV gibt es 3,41 Stundenlöhne für jeweils 39 geleistete Stunden. Als Stundenlohn gilt der KV-Lohn plus 20 %. BUAG-Urlaub und bezahlte Abwesenheiten zählen mit. Bei 52 Wochen Vollzeit ergibt das für einen Facharbeiter rund 4.254 € brutto - deutlich mehr als ein Monatslohn.
Urlaubszuschuss. Den zahlt nicht der Betrieb, sondern er steckt im Urlaubsentgelt der BUAK. Laut BUAK besteht dieses je zur Hälfte aus Lohnfortzahlung und Urlaubszuschuss; der Urlaubszuschuss entspricht 5 bzw. 6 Wochenlöhnen statt eines Monatslohns.
Den genauen Wert für die eigene Situation liefert der Brutto-Netto-Rechner, zu dem der Beitrag zum 13. und 14. Gehalt die Besteuerung der Sonderzahlungen erklärt. Lange Anfahrten zur Baustelle lassen sich über Pendlerpauschale und Einkommensteuer-Veranlagung geltend machen.
Kollektivvertrag und Erhöhung 2026
Der Kollektivvertrag für Bauindustrie und Baugewerbe gilt für beide Bereiche gemeinsam - eine Trennung in niedriger zahlendes Gewerbe und höher zahlende Industrie wie im Metallbereich gibt es am Bau nicht.
Im Jahr 2025 wurde ein Zweijahresabschluss vereinbart. Für 2026 galt die Steigerung des Verbraucherpreisindex im Kalenderjahr 2025 ohne Zuschlag. Laut Statistik Austria betrug sie 3,6 %, und um genau diesen Satz stiegen die Mindestlöhne am 1. Mai 2026. Der Facharbeiterlohn ging von 19,30 € auf 19,99 € pro Stunde.
Für Ist-Löhne gilt die Parallelverschiebungsklausel: Überzahlungen über dem KV bleiben betragsmäßig erhalten. Wer im April 2026 als Facharbeiter 20,30 € verdiente - einen Euro über dem KV -, hat ab Mai 20,99 €.
Die Normalarbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Seit der KV-Runde 2025 gelten neue Kündigungsbestimmungen: Kündigungstermin ist der letzte Arbeitstag einer Kalenderwoche, die Frist beträgt je nach Dauer des Arbeitsverhältnisses eine bis drei Wochen. Wie KV-Lohn und Überzahlung auf der Abrechnung stehen, zeigt der Ratgeber zur Gehaltsabrechnung. Die Grundlagen erklärt der Beitrag zum Kollektivvertrag. Einen gesetzlichen Mindestlohn gibt es in Österreich nicht.
Lehrlingseinkommen 2026
Am Bau sind die Lehrlingseinkommen an Stundensätze gekoppelt und fallen hoch aus:
| Lehrjahr | Stundensatz ab 1.5.2026 | Monat |
|---|---|---|
| 1. Lehrjahr | 8,00 € | 1.356,00 € |
| 2. Lehrjahr | 11,99 € | 2.032,31 € |
| 3. Lehrjahr | 15,99 € | 2.710,31 € |
| 4. Lehrjahr | 17,99 € | 3.049,31 € |
| Lehrlinge über 18 Jahre | 15,99 € | 2.710,31 € |
Quelle: WKO-Lohntafel Bau ab 1.5.2026.
Ein Lehrling im dritten Jahr bekommt damit mehr als ein ausgelernter Maler im ersten Facharbeiterjahr. Wer die Lehrabschlussprüfung am Ende der Lehrzeit nicht besteht, bekommt in der dreimonatigen Behaltezeit weiter das bisherige Lehrlingseinkommen. Besteht er in dieser Zeit, gibt es einen Einkommensausgleich: 500 € im ersten, 1.000 € im zweiten und 1.500 € im dritten Monat.
Maurer-Gehalt nach Bundesland
Der Bau-KV gilt österreichweit mit denselben Stundenlöhnen. Anders als die meisten Kollektivverträge kennt er aber regionale Zulagen, festgehalten in den ergänzenden Bestimmungen zur Lohntafel:
| Bundesland | Regelung laut Bau-KV |
|---|---|
| Burgenland, Niederösterreich | 13 % Zulage auf den Facharbeiterlohn für Maurer bei Zug- oder Edelputz an Fassaden sowie Gips- und Gipsstukkaturarbeiten |
| Wien | eigener Sondervertrag der Landesinnung Wien |
| übrige Bundesländer | 7 % Zulage für Maurer bei Fassadenarbeiten und Stukkaturarbeiten an Decken und Wänden |
| Salzburg | Leistungszulage bis 10 %, einvernehmlich zwischen Betriebsleitung und Betriebsrat |
| Vorarlberg | Leistungszulage bis 10 %, im Betriebsdurchschnitt mindestens 5 % |
Quelle: Kollektivvertrag Bauindustrie und Baugewerbe, Anhang II.
Für einen Facharbeiter bedeutet die 13-%-Zulage 2,60 € mehr pro Stunde, die 7-%-Zulage 1,40 €. Belastbare Zahlen zu regionalen Ist-Löhnen darüber hinaus gibt es nicht; karriere.at hebt Oberösterreich wegen guter Jobchancen hervor, nennt aber keine Gehaltswerte.
Wer vergleichen will, liest Stelleninserate der eigenen Region. Seit 1. März 2011 müssen Arbeitgeber dort nach § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz das kollektivvertragliche Mindestentgelt nennen und angeben, ob sie bereit sind, darüber zu zahlen.
Schlechtwetter, Winter und BUAK
Das Bau-Einkommen schwankt über das Jahr. Drei Einrichtungen der BUAK federn das ab:
Schlechtwetterentschädigung. Fällt die Arbeit wegen Regen, Schnee oder Frost aus, gibt es laut BUAK 60 % des Ist-Lohns. Das Kontingent beträgt 120 Stunden im Sommerhalbjahr (1. Mai bis 31. Oktober) und 200 Stunden im Winterhalbjahr. Ab 1. November 2026 werden beide zu einem Jahreszyklus von November bis Oktober mit 320 Stunden zusammengelegt. Für einen Facharbeiter mit 19,99 € sind das rund 96 € brutto für einen ausgefallenen Achtstundentag.
Urlaub über die BUAK. Urlaubsansprüche werden bei der BUAK gespeichert und bleiben bei jedem Wechsel zwischen BUAG-pflichtigen Betrieben erhalten. Die sechste Urlaubswoche gibt es nach 1.040 Anwartschaftswochen, das sind 20 Jahre - egal bei wie vielen Betrieben.
Überbrückungsgeld. Langjährige Bauarbeiter, die nicht bis zur Pension im Beruf bleiben können, bekommen bis zu 18 Monate lang das 169,5-fache ihres KV-Stundenlohns pro Monat, zwölfmal im Jahr.
Wer im Winter ohne Arbeit ist, bezieht Arbeitslosengeld - dessen Höhe richtet sich nach dem Einkommen der Vorjahre, nicht nach dem Stundenlohn im Winter.
Ausbildung: Hochbauer und Hochbauspezialist
Der Lehrberuf heißt seit 1. Jänner 2023 Hochbauer und ersetzt laut AMS den früheren Lehrberuf Maurer. Er läuft als Ausbildungsversuch bis 31. Dezember 2027 und dauert 3 Jahre. Wer die vierjährige Variante zum Hochbauspezialisten wählt, vertieft sich im Schwerpunkt Neubau oder Sanierung - und bekommt im vierten Lehrjahr bereits 3.049,31 € im Monat.
Die Lehre wechselt zwischen Betrieb und Berufsschule. Kurse zur Prüfungsvorbereitung, Sicherheit und zu speziellen Bautechniken bieten laut AMS die BAUAkademien mit Standorten in ganz Österreich an.
Karriere: Vorarbeiter, Polier und Baumeister
Die Lohnordnung bildet den Aufstieg direkt ab: vom Facharbeiter (19,99 €) über den Vorarbeiter (21,96 €) bis zum Vizepolier (22,57 €). Poliere und Bauleiter stehen nicht in der Arbeiter-Lohntafel; für Angestellte am Bau gibt es einen eigenen Kollektivvertrag.
Für die Selbstständigkeit nennt das AMS das reglementierte Gewerbe der Baumeister. Der Befähigungsnachweis setzt die Baumeisterprüfung voraus; danach folgt die Gewerbeanmeldung.
Zulagen, Zuschläge und Überstunden
Überstunden zwischen 5 und 20 Uhr und Mehrarbeit bringen laut § 4 Bau-KV 50 % Zuschlag, Überstunden zwischen 20 und 5 Uhr 100 %. Normale Arbeitsstunden zwischen 20 und 5 Uhr werden mit 50 % bezahlt, Schichtarbeit zwischen 22 und 6 Uhr ebenfalls mit 50 %. Sonntagsarbeit bringt 100 %.
Maurerzulage. Für Fassaden-, Putz- und Stukkaturarbeiten gibt es 7 % Zulage auf den Facharbeiterlohn, in Burgenland und Niederösterreich bei Zug- und Edelputz sowie Gipsstukkatur 13 %; Wien hat einen Sondervertrag. Für Wiederherstellungsarbeiten unter 5 m² gebührt die 7-%-Zulage nicht.
Taggelder und Übernachtung. Für Dienstreisen sieht die Lohntafel Taggelder von 12,85 €, 20,70 € oder 34,20 € pro Tag und ein Übernachtungsgeld von 17,51 € vor. Wer den Mannschaftswagen lenkt, bekommt 15,75 € pro Lenkstunde.
Zuschläge dürfen laut KV nicht durch einen höheren Stundenlohn pauschal abgegolten werden - sie müssen gesondert bezahlt werden. Wo sich bei der Abrechnung die häufigsten Fehler verstecken, zeigt der Beitrag zu Überstunden.
Verhandlungs-Hebel für mehr Gehalt
Die Einstufung prüfen. Wer Vorarbeiteraufgaben übernimmt, hat Anspruch auf 21,96 € statt 19,99 € pro Stunde.
Überzahlung festschreiben. Dank Parallelverschiebung wandert eine Überzahlung mit jeder KV-Erhöhung mit. Sie sollte deshalb als Betrag im Dienstvertrag stehen.
Zulagen und Zuschläge kontrollieren. Maurerzulage, Taggelder und Nachtzuschläge sind gesondert auszuweisen - eine Pauschalierung über den Stundenlohn ist unzulässig.
Die Stunden fürs Weihnachtsgeld zählen. Weil es nach geleisteten Stunden berechnet wird, lohnt der Abgleich mit den eigenen Aufzeichnungen.
Unsere Einschätzung
Der Bau zahlt unter den Handwerksberufen einen der höchsten Mindestlöhne: 3.388,31 € im Monat für Facharbeiter, dazu ein Weihnachtsgeld, das über einem Monatslohn liegt, und ein BUAK-Urlaubszuschuss von fünf bis sechs Wochenlöhnen. Die Kehrseite ist die Saisonabhängigkeit - Schlechtwettertage bringen nur 60 % des Lohns, und im Winter droht die Arbeitslosigkeit.
Der wichtigste Rat: Rechnen Sie mit dem Jahreseinkommen, nicht mit dem Monatslohn, und prüfen Sie die Zuschläge. Für die Planung liefert der Brutto-Netto-Rechner den exakten Wert. Den Vergleich mit einem Handwerk, das nach Monatslohn bezahlt wird, zeigt das Profil zum Elektriker-Gehalt.
Häufig gestellte Fragen
Wie viel verdient ein Maurer in Österreich 2026?
Laut Bau-Lohntafel ab 1.5.2026 mindestens 19,99 € pro Stunde als Facharbeiter, das sind 3.388,31 € brutto im Monat. Vorarbeiter bekommen 21,96 € (3.722,22 €), Vizepoliere 22,57 € (3.825,62 €).
Was verdient ein Maurer-Lehrling pro Lehrjahr?
Ab 1.5.2026: 1.356,00 € im 1., 2.032,31 € im 2., 2.710,31 € im 3. und 3.049,31 € im 4. Lehrjahr. Lehrlinge über 18 bekommen mindestens 2.710,31 €.
Wie viel netto bleibt vom Bau-Facharbeiterlohn?
Von rund 3.388 € brutto im Monat bleiben 2026 laut Brutto-Netto-Rechner 2.396,60 € netto, ohne Pendlerpauschale und Kinder. Urlaubszuschuss und Weihnachtsgeld folgen am Bau eigenen Regeln.
Wie viel hat der Bau-KV 2026 gebracht?
Die Mindestlöhne stiegen am 1. Mai 2026 um 3,6 % - vereinbart war die Steigerung des VPI im Kalenderjahr 2025 ohne Zuschlag. Der Facharbeiterlohn stieg von 19,30 € auf 19,99 € pro Stunde. Überzahlungen bleiben betragsmäßig erhalten.
Was ist die BUAK?
Die Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse verwaltet Urlaub, Abfertigung, Schlechtwetterentschädigung und Überbrückungsgeld für Bauarbeiter. Urlaubsansprüche bleiben dort gespeichert, auch bei Wechsel zwischen BUAG-pflichtigen Betrieben.
Was passiert bei Schlechtwetter?
Fällt die Arbeit wetterbedingt aus, gibt es laut BUAK 60 % des Ist-Lohns als Schlechtwetterentschädigung. Das Kontingent beträgt 120 Stunden im Sommer und 200 Stunden im Winter; ab 1.11.2026 gilt ein Jahreszyklus mit 320 Stunden.
Wie hoch ist das Weihnachtsgeld am Bau?
Laut Bau-KV 3,41 Stundenlöhne für jeweils 39 geleistete Stunden, wobei der KV-Stundenlohn um 20 % erhöht wird. Bei ganzjähriger Vollzeit als Facharbeiter ergibt das rund 4.254 € brutto.